Las propuestas de reformas que más han provocado diferencia de criterios en el sector laboral ecuatoriano son la disminución de la jornada y el pago con relación a las horas trabajadas, el contrato juvenil y la reforma a la Ley de Pasantías, que anunció el presidente Rafael Correa. Por eso, el abogado especialista en derecho laboral Joaquín Viteri, en entrevista para Notimundo a la Carta con Marcela Holguín, dijo que “el paro parcial que se propone, implica que una empresa trabaje cuatro horas diarias y eso es inconstitucional”.
Según Viteri, existen dos causales para aplicar un paro parcial. “La primera que exista una situación prácticamente en quiebra y la otra es cuando no existe la materia prima que habilita a la empresa para que pueda funcionar”. ”El paro no ha sido común en Ecuador y si se lo aplica, cuando se instale una Corte Constitucional independiente, tendrán que revocar la decisión”. Es así que Viteri exhortó a que las reformas laborables que se presenten a la Asamblea, sean coherentes con la Constitución vigente. Escucha aquí el audio completo de la entrevista.
