El despacho de trabajo indicó hoy en un comunicado que los resultados de la investigación del caso apuntan que la compañía no informó a los trabajadores «sobre los riesgos a que estaban expuestos, sus efectos y las medidas preventivas correspondientes para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales».
Asimismo, Havells Silvania Colombia «incumplió la obligación legal de impartir capacitación continua a los trabajadores sobre el uso del mercurio en estado líquido», añadió la información.
Tampoco se logró demostrar «que las actividades de medicina preventiva y del trabajo desarrolladas por la empresa estuvieran lideradas por un médico con especialización en salud ocupacional», agrega el texto.
Por todo ello, el ministerio consideró que la empresa es responsable de «violar las normas de carácter laboral» y le impuso una multa de 400 salarios mínimos legales mensuales, equivalentes a 275,7 millones de pesos.
