El conversatorio tiene por objeto dar a conocer a los empresarios participantes una nueva estrategia que les permitirá identificar los mejores candidatos para cubrir las vacantes que posean en la actualidad o a futuro, esto permitirá que la empresa mejore su producción mediante personal calificado.
Además se dará a conocer los beneficios que ofrece el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, a través de la Ordenanza 0007 de Empleo Joven; mediante la cual se invita a los empresarios a brindar oportunidades laborales a los jóvenes, en edades comprendidas entre 18 a 29 años; las empresas que lo hagan podrán acceder a beneficios tributarios y no tributarios que van desde un descuento que puede llegar al 50% en el pago por concepto de patente municipal y del 1.5 X mil sobre los activos fijos, hasta, servicios gratuitos en el ámbito de la vinculación laboral como: Bolsa de Empleo presencial y virtual, presencia en ferias, capacitación para sus trabajadores, entre otros.
Adicionalmente ConQuito brinda capacitaciones que permiten mejorar las habilidades laborales de quienes laboran en una empresa o institución y para quienes deseen vincularse laboralmente.
Esta iniciativa de la Agencia de Promoción Económica ConQuito mediante el área de empleo y capacitación cuenta con el sistema de empleo en la página web institucional, (www.conquito.org.ec) allí se encuentran registradas más de 115.000 hojas de vida de candidatos calificados; las empresas que decidan formar parte de esta red de empleabilidad podrán acceder a estos datos y participar de diferentes actividades entre ellas capacitación.
