Según el gremio, el Acuerdo Comercial con la UE, que está en vigor desde el año pasado, ampara los derechos de los trabajadores y se han emitido disposiciones ministeriales, específicamente en el ámbito bananero, que incumple el convenio pues el mismo garantiza que se debe mantener los niveles de protección ambiental y laboral y en este caso, se ha revisado su salario.
Jorge Acosta, coordinador de ASTAC, se refirió, por ejemplo, al acuerdo ministerial que dio paso a las nuevas modalidades contractuales a sectores como bananero, acuícola, pesquero, de la construcción, agricultura, turismo, emitidos por el ministerio del Trabajo, que a su juicio evade el pago de horas suplementarias.
«La actividad bananera es continua, permanente, intensiva, pero los acuerdos ministeriales ponen que es temporal, cíclica, y eso es falso; el banano se produce las 52 semanas al año y las 52 semanas se exporta», argumentó Acosta.
La organización citó otros artículos vinculados al convenio comercial, entre ellos, sobre normas y acuerdos laborales multilaterales.
Por ello han pedido al Gobierno que se deroguen esas disposiciones ministeriales y están a la espera de que la Corte Constitucional (CC) analice la acción de inconstitucionalidad que presentaron a las normativas, lo que podría tardar por la cesación que hizo de las funciones de sus integrantes el Consejo de Participación Transitorio.
Fuente: El Universo
