“Para nosotros es importante mantener un diálogo directo con la finalidad de conocer sus necesidades”, manifestó el ministro de Defensa, Ricardo Patiño, al iniciar el encuentro.
Asimismo señaló que con la propuesta se busca generar el bienestar colectivo y no mantener privilegios para un pequeño grupo. “La distribución inequitativa nos ha llevado a tomar decisiones con el fin de distribuir la riqueza para beneficio de todos”, expresó.
Con los cambios propuestos en esta reforma se busca equilibrar el sistema de seguridad social que ha significado una enorme brecha entre el personal militar, considerando que actualmente existen diferencias extremas entre grados militares, tanto en sus pensiones como en las cesantías. “La seguridad social debe ser solidaria, la igualdad entre los seres humanos no afecta la disciplina de una institución. Las leyes deben cambiarse cuando no son justas, pues se debe buscar el bienestar de todos”, puntualizó el Ministro de Defensa.
Las reformas propuestas contienen mecanismos que garantizan equidad y justicia para todos los servidores militares y permitirán un incremento en el ingreso neto mensual equivalente al 5.5% para el personal militar. “Entre otras mejoras, lo que se busca con la propuesta de reforma es la homologación progresiva, que se dé un proceso de transición ordenado y transparente y, sobre todo que existan condiciones dignas e igualitarias para militares activos y pasivos”, expresó.
Al igual que en todos las jornadas de socialización, luego de la presentación de la propuesta el Ministro Ricardo Patiño atendió cada una de las inquietudes formuladas por el personal militar, tanto de forma verbal como por escrito.
Los diálogos en torno a la propuesta de reformas continuarán desarrollándose en distintas ciudades y destacamentos militares. Este martes05 de junio se llevará a cabo la socialización en el Fuerte Militar Atahualpa en Machachi.
