El evento se desarrolló en la cancha cubierta de la localidad. Hasta allí se dieron cita autoridades locales, líderes comunitarios, comerciantes, transportistas y demás ciudadanos interesados en conocer detalles del proyecto aurífero.
Ron Hochstein, en compañía de los directivos de la compañía, difundieron el cronograma previsto para construcción del proyecto, el proceso de participación social, licenciamiento ambiental, entre otros aspectos.
Iliana Rodríguez, directora de recursos humanos y administración de Lundin Gold, expuso que 205 empleados laboran en la actualidad dentro del proyecto minero, de los cuales 105 son originarios de la zona de influencia, y 25 provienen del resto de esta provincia amazónica.
De acuerdo con la planificación empresarial, el crecimiento de la mano de obra requerida será paulatino, por lo que se estima que aproximadamente 2.000 personas serán requeridas para el año 2019.
Entre 700 y 800 plazas de trabajo se abrirán para mano de obra no calificada (obreros, ayudantes, entre otros), y mano de obra calificada (operadores de maquinaria, eléctricos, mecánicos, instrumentistas, entre otros).
El número restante corresponden a profesionales ecuatorianos y extranjeros. La demanda de personal se generará en su mayoría a través las empresas contratistas del proyecto, expresó Rodríguez.
Al final de esta asamblea informativa se brindó la oportunidad para que representantes de sectores sociales organizados planteen sus inquietudes y sugerencias a la empresa minera respecto a la contratación de personal y maquinaria, entre otros aspectos.
Carlos Chamba, presidente del GAD Parroquial de Los Encuentros, entregó una propuesta de trabajo elaborada por la comunidad y destacó la apertura brindada por Lundin Gold para atender los planteamientos de la ciudadanía.
Fruta del Norte cuenta con estimaciones de recursos minerales indicado de más de 7,26 millones de onzas de oro y 2,55 millones de onzas de recursos minerales inferido.
