Patricio Alarcón, presidente del gremio señaló que el empleo adecuado pasó de 47,8%, en septiembre 2014, a 39,6% a septiembre de este año.
“Frente al deterioro económico de los últimos años, el ajuste en el mercado laboral se ha manifestado principalmente en el subempleo”, afirmó. La preocupación del gremio radica en que “el futuro del empleo adecuado está ligado a la sostenibilidad de las empresas y ello se logra dotando de competitividad al sector productivo nacional, lo cual a su vez depende de los costos de producción”.
En las reuniones del Consejo Nacional del Trabajo y Salarios (CNTS), donde se ha debatido el incremento del SBU de este año, el titular de Trabajo, Raúl Ledesma, propuso a empleadores acuerdos para mejorar sus costos de producción a cambio de un incremento en salarios.
Por ejemplo, una propuesta es la reducción de tarifas eléctricas. Ledesma además recalcó la importancia de aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores, para la reactivación y dinamización de la economía.
En la reunión del miércoles pasado, los trabajadores propusieron un incremento del SBU del 12%. Está previsto que la segunda cita del CNTS para definir el alza salaria se lleve a cabo mañana.
Fuente: El Comercio – Nota original: LINK
