Poveda comparece ante el Pleno en la sesión virtual 663 desde esta tarde. Ahí explicó que el nuevo contrato está dirigido a las nuevas inversiones y líneas de negocio, para sostenibilidad de la producción.
«También será aplicable para las empresas que enfrentan dificultades económicas y que requieren de la contratación de emergencia. Este contrato especial es por dos años y renovado por una sola vez», detalló Poveda.
La jornada laboral bajo esta modalidad de contratación será de 20 horas a 40 horas que podrán ser distribuidas en seis días a la semana. El salario será proporcional al horario pactado, manifestó el funcionario. Después de los dos años, «continúa la relación laboral, pero como tiempo indefinido», añadió. Otra reforma que estará en el proyecto de ley tiene que ver con las vacaciones de los trabajadores.
El empleador podrá administrar, según convenga, los días de vacaciones de los siguientes dos años. «Durante los dos años vigentes de esta ley podrán modificar de manera inmediata, al trabajador, con la obligación de gozar las vacaciones ya devengadas o adelantar sus vacaciones en un máximo de hasta dos años», manifestó el Ministro.
Fuente: El Comercio-Nota Original: LINK
