Andrés Madero, ministro de Trabajo, explicó que las personas que deban permanecer en aislamiento domiciliario pueden activar la modalidad de teletrabajo, sin cambios en el contrato ni en los derechos laborales.

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Este jueves 12 de marzo, el Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Trabajo, firmó un acuerdo para permitir y brindar las facilidades necesarias para activar la modalidad de teletrabajo; con el objetivo de no paralizar a las empresas con la emergencia sanitaria por el COVID-19.

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En NotiMundo a la Carta, Andrés Madero, ministro de Trabajo, explicó que las empresas, públicas y privadas, pueden acceder a este beneficio para las personas que tengan que mantener aislamiento domiciliario, como disposición sanitaria. Para esto, se debe activar la modalidad a través del Sistema Único de Trabajo o en la página de esta Cartera de Estado.

De esta manera, aseguró Madero, las personas que ingresen a este sistema mantendrán las mismas condiciones de su contrato actual; por lo que no existen afectaciones o transgresiones a los derechos laborales. «Lo importante es que debemos mantener la calma, ser precavidos para evitar nuevos contagios y mitigar los efectos de la pandemia en la economía«.

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Por otro lado, la secretaria nacional de Riesgos, Alexandra Ocles, afirmó que todas las medidas que se han tomado, hasta el momento, se han coordinado a través del Comité de Operaciones de Emergencia (COE); el cual se encuentra trabajando de manera permanente, por disposición del presidente, Lenín Moreno. «Es fundamental poder alinear todas las acciones en el territorio».

Asimismo, Ocles, señaló que algunas medidas se han intensificado, debido a la reciente evolución del virus; que, hasta el momento, presenta 20 contagiados en el país. Por ejemplo, expuso, los eventos masivos que están prohibidos, ahora, son aquellos de más de 250 personas. Además, el cerco paremiológico se ha extendido a 205 casos.

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